Igualdad en las políticas activas de empleo: de la obligación al impacto
La perspectiva de género no puede ser un anexo: debe incorporarse al diagnóstico, al diseño, a la ejecución y a la evaluación de las políticas de empleo.
La perspectiva de género no puede ser un anexo: debe incorporarse al diagnóstico, al diseño, a la ejecución y a la evaluación de las políticas de empleo.